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山东省消防救援总队下半年计划招录561人

2019/11/20 15:10:02   来源:中国山东网    

  中国山东网-感知山东11月20日讯(记者 王丽)19日上午,记者从省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉,山东省消防救援总队今年上半年已招录260人,下半年计划招录561人。消防不再实行兵役制后,消防员招录主要依据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》实施。招录程序包括资格审查、体能和岗位适应性测试、心理测试、面试、体格检查、政治考核、公示录用等环节,由各省招录工作办公室具体组织实施。

  现行的消防员招录和管理办法有三个明显特点,一是培养体系更加科学。基于消防救援高强度、高风险的职业特点,新招录的消防员第一年进行入职培训,第二年跟班见习,第三年才正式参加执勤战斗。二是成长渠道更加畅通。根据工作需要和个人综合表现,绝大多数消防员都能干到12年以上,部分还能逐级晋升为高级消防员。干满12年以后退出消防队伍的,由政府安排工作,本人不希望安排工作的,还可以拿到就业补助;高级消防员可以干到退休;表现优秀的,还可以考学,提拔为指挥干部;具有全日制大学本科以上学历的消防员,工作两年以后通过考试考核和选拔,可以直接提任消防指挥干部。三是能够接受严格的锤炼。消防救援队伍虽然退出现役,但仍然是一支“准现役、准军事化”的纪律队伍。来到这支队伍,可以更好地磨砺顽强的意志,培养过硬的作风,锻炼强健的体魄,为人生发展奠定坚实的基础。

  此外,在加强消防职业保障方面,认真落实国家相关部委出台的消防救援人员优待政策,提请省直相关部门建立了消防救援职业保障机制,对消防救援人员子女入托、交通出行、参观游览、医疗住房保障等方面的优待政策进行了明确,并提请省委组织部、宣传部将消防救援队伍纳入地方表彰奖励体系;各地主动作为、抢抓机遇,积极争取地方党委政府的关心支持,推动落实落细各项保障措施,极大激发了指战员的职业荣誉感和干事创业的内在动力。

编辑:王丽    责任编辑:温伟伟

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