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首批职业技能等级认定试点机构将带来新的改变

2019/3/18 13:54:30   来源:中国山东网

  在回应全国政协总工会界别委员关于畅通技术工人成才成长通道的问题时,人力资源社会保障部职业能力建设司司长张立新表示,已经选定18家工作基础较好的中央企业进行技能等级评定试点,并在成熟后面向企业全部推广。这些企业评定的职业技能等级证书享受国家职业资格评定同等待遇。(来源:工人日报微信公众账号)

  在公布的首批职业技能等级认定试点机构名单中,中国国家铁路集团有限公司、中国核工业集团有限公司、中国航天科技集团有限公司等18家央企赫然在列。据悉,自2014年先后削减了70%以上国务院部门设置的职业资格证,在这一措施上,有效避免了从业者为了工作疯狂考证的这一误区,让“人才评价更看重实际能力”作为衡量从业者的重要标准。

  在积极作用更为显著的同时,也会有部分职工担心自己空有一身技能,在退休后无处发光发热,面临只有自己企业认,外面不认这一尴尬局面。而本次正面回应不仅解决了让职工不管走到哪里都可以凭借自己的证书就业,也让企业能够贴近生产实际,自主评价技能等级质量更高。

  笔者以中国国家铁路集团有限公司为例,作为人民群众熟知的“中国铁路”,从制造到创造,领先世界水平。日常与旅客接触较多的,大多是车站售票员或列车客运员,他们的工作是与旅客打交道,有着自己的服务标准。而在旅客看不见的背后,还有一群活跃在铁路线上,极具附有技术性的工种正兢兢业业的努力着。他们与钢铁为伍、电路为伴,每天都要面对极具挑战的标准数字,保障人民乘车安全。

  当试点机构在规定的范围内开展职业技能等级认定的政策实施后,这群兢兢业业、精检细修的各工种作业者,也将会在未来更好机遇下的舞台上证明自己的工作价值,实现自己的人生理想,展现自己的风采。(文/李艺)

作者:李艺     编辑:焦竞赛    责任编辑:徐茸

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