最近，国内各大双一流高校相继公布2017届毕业生就业质量报告，这些高校可以说是中国高等教育的代表，它们的毕业生去向，从一个侧面一定程度上反映中国优质高校毕业生的就业走向。

　　今年山东的政府工作报告，把“新旧动能转换”作为全省经济社会发展的核心任务进行了安排和部署。笔者认为，人才作为“活”的动能，在新时代新机遇下，同样需要开拓和更新个人发展思路。

　　毕业生就业择业要善抓新机遇关注新领域。从各大高校的就业质量报告中不难看出，目前华为、BAT、金融机构和国企是优质高校毕业生就业的重要去向，与之相对应的，信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业等则是择业人数相对较多的行业领域。

　　从发展趋势来看，这些行业在相当长的时间里将在经济社会发展中扮演重要角色，加之在待遇上的优势，人才流向大也是情理之中。2018年是山东省启动建设新旧动能转换综合试验区的第一年，新动能的增量发展，大众创业万众创新、“互联网+”等创造出新业态、新模式对传统动能的改造，必将带动一大批新行业、新领域，这其中蕴含的大量人才需求，为毕业生提供更多新机遇。

　　毕业生在择业时，除了关注稳定、高收入等传统意义上的好工作关键词，不妨多关注新变化，放眼新领域，在新旧动能转换重大工程的各个环节上寻找突破口，在新机遇面前走向时代的潮头。

　　毕业生就业择业要紧跟新时代树立新理念。从就业报告来看，不少高校毕业生倾向回生源地或者选择就近就业。一般认为，企业基于稳定性考虑，更乐意选择本地户口生源或本地高校毕业生。但随着企业对于人才需求综合标准的提高，加之高校毕业生人数逐年增加、人才可选空间也相应扩大，地域因素已经逐渐不再是企业选人用人的优先考虑的因素之一。

　　作为毕业生，也应当不断刷新自己的就业择业理念，在就业时，不妨趁年轻有闯劲儿，在考虑资源、薪资、地域等因素之外，更多地把发展潜力、职业规划、人生规划作为参考选项，响应新时代的需求，到机会多、更能实现人生价值的环境中加以历练，为出彩人生开一个好头。

　　双一流高校毕业生就业质量报告还显示，越来越多毕业生选择成为选调生。这与省政府工作报告中提出的，要实施就业优先战略和积极就业政策,引导和鼓励高校毕业生到基层工作的观点相得益彰。深入基层工作，也不失为毕业生树立新就业理念、积极探索就业新领域的好做法。

　　这份毕业生就业报告还有一个数据比较引人关注，那就是各大重点高校毕业生选择创业的占比极少。“大众创业万众创新”是推动新旧动能转换的重要动力，也是在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值的重要形式。除了自主择业之外，毕业生还需放开胆子，结合自身所长，把握住开放的创业环境，在创新创业中书写人生的华彩篇章。