联合国安理会7月轮值主席、中国常驻联合国代表刘结一28日针对联合国内部改革问题提出四点建议，强调“改革应有利于联合国在全球治理中发挥核心作用，更好体现会员国集体意愿”。

　　在当天举行的“联合国管理改革问题大使级会议”上，刘结一表示，首先，改革应达到加强多边主义，推动构建合作共赢新型国际关系，推进共商、共建、共享全球治理的总目标。他说：“秘书处应强化落实会员国决策的能力和实效，形成有效的责任传导机制和反馈问责机制。”

　　第二，要把握时代特征，紧密围绕和平、发展两大主题开展工作。在和平领域，中方支持开展预防性外交，推进持续和平。秘书处应加强资源整合，突出重点，防止面面俱到。应优先解决紧迫问题，直接作用于预防、缓解、解决冲突的关键环节。在发展领域，落实2030年可持续发展议程是重中之重。

　　第三，将工作指导思想转向办实事、见实效，在资源配置、组织结构、决策机制、工作流程、人员构成等方面采取配套措施。

　　他表示：“中方支持秘书处加强人员流动性，解决地域代表性不足问题，要提高发展中国家的代表性。秘书处改革应避免机构交叉重叠，要明确责任、提高效率。要用好财政资源，加强财政纪律和绩效管理，将资金优先用于和平、发展领域亟待解决的重大问题。”

　　刘结一说，联合国内部改革的第四点建议，就是要支持秘书长在改革进程中坚持公开、透明、包容原则，充分听取会员国意见，聚集各方智慧，与会员国共同推动联合国内部改革取得符合全体会员国共同利益、联合国长远发展的积极成果。

　　他强调，中方支持秘书长先生做出努力，通过改革实现联合国的自我完善、自我发展，更好完成《联合国宪章》赋予的职责，实现维护和平、促进发展两大目标。(记者 王建刚)