2017年1月4日，省委组织部、省人力资源社会保障厅发布山东省属事业单位考试招考简章，据联创世华公考研究院的专家分析，2017年山东省属事业编共招考587人，比2016年的2027人少了1440人，招录人数仅为去年的29%。

　　据分析，今年招录的587人中，大部分岗位为综合类岗位共计418人，占招录总人数的71%;教育类招录152人，占招录总人数的26%;卫生类招录17人，仅占3%。从学历要求上来看，省属事业单位考试历来对学历要求较高，对研究生及以上学历的招录比重一直较大。尽管公益三类事业单位退出省属事业单位招考，要求研究生及以上学历的岗位占据招录总人数仍高达40%。

　　另外，《山东省事业单位机构编制管理规定》(省政府令第305号)已经于2016年11月2日省政府第91次常务会议通过，自2017年1月1日起施行。新规明确：“公益三类事业单位逐步转制为企业或者不纳入编制管理，实行经费自理。高校、科研院所、医院等事业单位逐步取消行政级别，不再明确机构规格。”2017年省属事业单位招考人数大幅缩水，其根本原因正在于此。联创世华专家团队预测，由于职位的大幅减少，今年的省属事业单位考试报名热度、竞争程度，与往年相比将呈激增态势。而且，2017年省属事业公开招聘工作人员简章中，应聘条件第(六)条新增：“2017届西藏生源(高考时户籍为西藏，下同)全国普通高校毕业生，或西藏生源2015-2016届未就业的全国普通高校毕业生，可应聘符合岗位资格条件的面向西藏籍高校毕业生招聘岗位。”共有山东省煤田地质局等4个岗位，在备注中明确招录“面向西藏籍高校毕业生”。“具有本省户籍、持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2017年1月12日前核发)的残疾人，可应聘符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。”去年在省属事业单位岗位设置中首次增加面向残疾人职位，但简章中没有体现，今年则直接体现在简章之中。“根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)应聘的，实行定向招聘。”今年首次规定“选聘高校毕业生到村任职”仅限2012年选聘人员，需提醒广大考生注意。

　　值得注意的是，简章首次体现“应聘警察专业技术单位人民警察岗位的，按照人民警察招录有关规定执行。”请报考人民警察岗位的考生关注人民警察招录相关规定。同时，面试材料提交期限，首次明确规定为“截至面试之日前第3天的17时”，面试人员未按时向招聘单位提交面试材料的视为放弃。