中国山东网11月21日讯(记者 王永春 通讯员 曹大凡)11月13日，来自调车、行车岗位的10个职工家庭安全模范家庭在济南站组织的家庭联保安全座谈会上畅所欲言，讲述他们自己的互相扶持的感人故事，积极与车站管理层交流，会上济南站运转车间主任蒋国兴与职工家属签定了下年度的《济南站家庭安全联保责任书》。

　　济南铁路局济南站在积极推行“人性化”、“精细化管理”基础上，不断创新职工安全工作新思路，跳出安全抓安全的模式和框架，把“家庭亲情安全联保”引入群众安全管理中，率先在全站调车、行车系统职工中开展了《夫妻安全联保责任书》签订活动，通过职工与家庭亲情联保的形式，激发了广大职工、家属抓安全、保安全，争当安全幸福家庭的积极性和主动性，共同筑牢安全第二道防线。

　　为充分发挥家庭亲情安全联保的形式，进一步推行“亲情化”管理工作制度，车站以“职工个人无事故、职工家庭无事故、职工互保对子无事故”为目标，组织家属到职工作业岗点参观，鼓励职工家属当好安全监督员。做到亲人上班要嘱咐安全，下班要过问安全，日常生活要提醒安全，真正发挥好家庭安全互保的作用。

　　为了将此项活动向深度延伸，车站积极推行工会劳动保护“创先争优”制度，完善评比条件，健全各级劳动保护组织网络，不断总结开展活动的做法，将此项活动同“安康杯”竞赛活动和评选“安全卫生”、“优秀劳保员”以及“安全好家庭”挂钩，2015年7月，该站对每个年度该站对74个未发生安全责任问题的家庭和10个安全模范家庭给予兑现奖励，奖励金额共计42000元。