日前，经省政府同意，省人社厅、省财政厅联合印发《关于失业保险缴费费率有关事项的通知》，山东省失业保险缴费费率统一为1.5%，低于国家规定的2%费率。

　　“当前经济下行的压力较大，钢铁行业持续低迷，降低失业保险缴费费率，能有效减轻企业负担，帮助企业走出困境。”山钢股份济南分公司人力资源部社保科科长陈敏第表示，目前山钢股份济南分公司有1.6万名职工，如果按照原来3%的失业保险缴费费率(单位2%、个人1%)，仅此一项就要缴费2600万元左右，降低为1.5%(单位1%、个人0.5%)以后，对企业而言能节省成本1300万元，对一个月工资3000元的职工来说，一年能少缴180元。

　　“从全省来看，每年可使缴费单位少缴失业保险费达20亿元，进一步减轻了企业负担，助力中小微企业发展。”省人社厅就业促进与失业保险处相关负责人说。

　　实际上，早在2012年9月28日，作为人社部、财政部东部7个扩大失业保险基金支出范围试点省份之一，山东省就出台了降低失业保险缴费费率政策，其中基金支付能力满足24个月待遇的统筹地区，参保单位和职工个人费率分别下调50%，即费率由3%降为1.5%;基金支付能力不足24个月的适当下调缴费费率。截止2014年末，全省累计为缴费单位减负达110亿元。

　　今年2月国务院常务会议决定，将失业保险费率降低，单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业等因素的基础上确定。

　　费率降低了，单位和个人缴费少了，失业保险待遇会不会降低?

　　“失业保险的缴费费率和失业保险待遇之间不挂钩，失业保险待遇是固定的，我省已经连续8次上调失业保险待遇。”上述负责人表示，目前，我省失业保险待遇分为三个档次:900元/月、850元/月、800元/月，失业人员按月领取待遇，最多能领24个月。(记者 张春晓 通讯员 丁贵卿 范粟)

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