【烟台市】咨询事业编制人员离职保险等补偿问题

作者:烟台开发区市民 时间:2016/6/6 9:58:31 点击:25103

  您好,我是烟台开发区的市民。2011年7月至2015年7月供职于中国冶金地质总局山东局三队,前期是人事代理,后转为事业编制人员。离职前,该单位只是在2014年6月至2015年7月缴纳了医疗、工伤、生育保险,2014年6月之前的医疗、工伤、生育保险未缴纳,入职期间的养老、失业保险和住房公积金一直没有缴纳。离职之后,因担心事业单位的五险一金存在申诉期(不确定是否和企业一样,两年,诉期),我与原单位人事科人员也进行多次交流,他们讲:这种情况,暂时没有政策,一直拖延至今,已近一年。而且一直没有音信。针对此种情况,我也咨询过烟台市人社局(省属单位,不归属他们管理)和烟台高新区劳动监察(只能管理企业,无法监管事业单位),都未有具体进展。所以,咨询我这种情况,是否有相对应政策?原单位没有落实呢?还是真的没有政策,非要等到事业单位转企业,才会有统一的解决方案?我这种情况的个人权利何在?如何维权。谢谢!

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